Performans Değerlendirme

Ağırlıklı kriterlerle çalışan performansı değerlendir

#1
Ahmet Yılmaz
Kıdemli Satış Uzmanı · Satış
83
İyi
#2
Zeynep Demir
Pazarlama Uzmanı · Pazarlama
79
İyi
👆

Detay için çalışan seçin

Kim ne için kullanıyor?

💼

İK yıl sonu

100 çalışan değerlendirmesini yapılandırılmış sistem ile yap.

Sıkça sorulan sorular

Ağırlıklı kriterler: hedef gerçekleştirme (%40), ekip uyumu (%20), inisiyatif (%20), gelişim (%20). Her kriter 1-10 puan, ağırlıklı toplam = final skor.
İlgili aramalar: performans değerlendirme · çalışan değerlendirme türkçe · 360 feedback · yıllık performans